廉洁城投丨廉洁文化进工地 清风正气入人心
随着疫情防控形势持续向好,公司各代建项目工地有序复工复产,受之前疫情影响各项目工地或多或少存在着工期紧、任务重、施工进度滞后等现象。此形势下,鑫景城公司按照集团公司纪委2020年纪检工作要点中对创新重点领域、关键环节监督检查的要求,通过多种形式的教育监管,防止现场管理人员出现思想懈怠、建设安全质量把控不严及建设过程中违规操作等不良现象。公司加大廉洁教育实施力度,大力推进“廉洁文化”进工地举措,进一步强化工程建设领域党风廉政建设,落实工程项目建设各方主体廉政责任,保障项目安全、资金安全、建设质量高效推进,确保廉洁教育贯穿项目建设全过程。
强化工地廉洁教育,提高廉洁自律意识。一方面公司着手建立健全各项目一线管理现场廉洁监督员,做好廉洁教育组织保障。另一方面,公司制定详细的廉洁教育学习计划,定期组织现场管理员学习法律法规知识及公司各项管理制度,观看典型案例警示片、参观廉政教育基地等警示教育活动,使现场管理人员从思想上牢牢树立廉洁自律、反腐倡廉意识,从行动上自觉抵制歪风邪气和腐败行为。
强化工地廉洁宣传,大力营造清风正气氛围。在公司各项目部办公场所开设廉洁文化专栏,制作悬挂廉洁公益广告、主题横幅、设立项目建设廉洁风险警示教育牌,广泛宣传廉洁从业、文明施工等宣传标语,使建设各方主体人员“耳濡目染”,营造清风正气良好氛围。
加强廉洁提醒,筑牢思想防线。在工程建设全过程中,公司重点加强对材料采购、资料审核、工程收方、竣工验收以及节假日重要时间节点的廉洁提醒谈话,强调廉洁从业要求,面对面敲响警钟,筑牢项目现场管理人员廉洁思想防线。
加强外部监督,强化自我约束。公司不定期对代建项目施工单位、监理单位、过控单位等建设各方主体人员开展廉洁回访,通过听取反馈意见,填写廉洁回访函等形式,了解公司项目现场管理人员工作情况、廉洁自律情况以及日常工作态度和工作水平,加强建设各方主体人员对公司现场管理人员的廉洁提醒,明确双方廉洁责任,规范从业行为,加强自我约束。同时在各项目办公地公布信访举报受理范围、举报方式、办理流程以及公司《信访制度》等规章条例,引导建设主体各方人员明确信访举报的受理范围、举报方式、处理流程以及举报人的权利和义务,确保举报流程合规合法,渠道畅通。
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